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行业资讯

  • 安徽薪酬外包公司哪家专业

    安徽薪酬外包公司哪家专业

    竞争的加剧、劳动法及劳动合同法案的不断修正和完善、国际经济金融危机的影响及社会供应链的不断发展成熟,企业的人力资源管理外包化的需求、人才的就业和再就业需求及人力资本价值观念在全社会发生了根本性的变化,这其中薪酬管理也在慢慢发生变化,薪酬管理对于企业而言直观重要,薪酬包括基本工资、奖金、绩效工资、激励工资、津贴、加班费、...

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  • 人力资源外包的驱动力是什么

    人力资源外包的驱动力是什么

    人力资源管理的根本目标在于通过提升员工个人绩效来改善组织绩效,人力资源要创造价值,其基础在于能够理解并执行公司的整体战略,目前很多企业的人力资源管理都已经走到了一个十字路口,是持续发展还是因只能外包而消亡,事实上不同的企业将人力资源工作外包的原因往往是有所差别的,但一般而言,驱使企业选择人力资源外包的动力都是以下几点。...

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  • 为什么人力资源外包可以提升企业竞争力

    为什么人力资源外包可以提升企业竞争力

    人力资源管理发展至今已经和之前我们所认知的旧观念有所不同,绝大多数企业仍旧无法打破将人资管理作为事务性部门使用的旧观念,从而导致在日常的管理过程中错误的配置资源造成企业资源的持续性浪费。其实事务性的、繁杂的工作占据了人力资源工作的大部分时间,使得人力资源管理者无法从琐碎的工作中抽出时间,企业应该放宽眼光去考虑与企业发展...

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  • 人力资源派遣公司代理企业薪酬管理的可行性

    人力资源派遣公司代理企业薪酬管理的可行性

    薪酬是企业和员工之间劳动关系的直观体现,随着薪酬只能的变化,薪酬方案也日益复杂,用于支持这些方案的管理系统日趋强大和繁琐,其维护成本也日趋昂贵,。企业内部的薪酬专员及人事专员愈发走俏,而高级管理层则不断要求薪酬部门担当企业的战略合作伙伴。因此,一些企业的人力资源部门开始与第三方服务机构签约,寻求薪酬外包管理。人事薪资外...

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  • 怎么评估一家劳务派遣公司是否能与自己公司合作

    怎么评估一家劳务派遣公司是否能与自己公司合作

    劳务派遣的出现使得企业的管理成本降低,是一种雇佣和使用分离的就业制度,随着时代的发展,劳务派遣公司的经营范围变得越来越广,劳务派遣这种用工方式对于企业的帮助大家也有目共睹,但是市场上有很多家劳务派遣公司,光是合肥的话就有几百家,有好有坏,并不是每个人都会分辨一家劳务派遣是否值得去合作,一家优秀的劳务派遣公司能为企业带来...

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  • 劳务派遣公司代发员工工资安全吗

    劳务派遣公司代发员工工资安全吗

    薪酬工资对于员工和企业来说都很重要,对于企业来说,薪酬问题处理的好,会激发员工的斗志;但是处理的不好,很可能会引发员工不满。工资的发放也会给企业带来很多的问题,比如说员工工资如何核算,员工个税的扣除,员工工资发放时间等等,很多企业为了节省时间都会选择劳务派遣发放工资,但是企业更关心的问题是劳务派遣代发员工工资真的安全吗...

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  • 企业将人力资源外包给劳务派遣公司需要注意哪些因素

    企业将人力资源外包给劳务派遣公司需要注意哪些因素

    越来越多的企业愿意将人力资源管理外包给劳务派遣公司,主要原因很简单,就是为了节约成本。在一个企业里,要设置配套的各种专业人力资源管理人员,代价是相当庞大的。如一个规范的企业,应当配备相应专业的人事管理人员,如“薪资管理专员”、“招聘专员”、“组织服务”等等。但是,在国内很多企业都没有这样的配备,劳务派遣公司随着时间的打...

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  • 怎么保障劳务派遣员工权益外部环境

    怎么保障劳务派遣员工权益外部环境

    劳务派遣作为我国建立劳动力市场机制实践过程中出现的新兴用工模式,已成为我国就业体系的重要内容。劳务派遣应帮助大中专毕业生顺利就业,促进下岗失业人员再就业,引导农村剩余劳动力合理有序转移等方面发挥积极的作用。 制订劳务派遣的专门性法律,建立专职的监督机构意义重大。应通过立法赋予此机构处理劳务派遣问题的权力。劳务派遣专职机...

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  • 安徽华瑞人事代理公司代缴社保是否可靠

    安徽华瑞人事代理公司代缴社保是否可靠

    现在市面上有很多家代缴社保的人事代理公司,光是合肥你从网上就能找到几十家,面对大大小小的人事代理公司你选对了吗?安徽华瑞人事代理公司成立于12年,一直都从事社保代缴,为企业和个人提供了社保代缴的平台,其中每年为上千个人客户解决了社保缴纳的难题,为上百家企业解决了员工社保的问题。安徽华瑞人力资源为什么值得你选择?且听小编...

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  • 到退休年龄养老保险未缴满15年如何才能领养老金?

    到退休年龄养老保险未缴满15年如何才能领养老金?

    一直以来,养老金作为我国广大企业职工在退休后主要的收入来源,备受重视,众所周知养老保险需要缴纳满15年,才可以在退休后领取养老金,但是,由于部分参保人员年龄大、参保晚、流动打工、中断缴费等等原因,到达退休年龄后才发现,自己的城镇职工养老保险缴费时间合计不足15年。遇到这样的情况,有哪些途径能够领取养老金,应该怎么办? ...

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