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人力资源资讯

  • 劳务派遣是什么意思

    劳务派遣是什么意思

    劳务派遣的定义 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者...

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  • 人事外包是给企业提供低成本增值服务的HR共享平台

    人事外包是给企业提供低成本增值服务的HR共享平台

    人事外包,对于企业来说,归根到底其实是企业外部的HR共享服务平台,众多企业共享这个专业化、标准化的服务平台。这个共享服务平台,除了给广大企业提供共性的服务,达到资源最优化利用的效果外,还针对不同企业的状况,提供个性化的服务,帮助每一个企业实现其HR管理的独特价值与目标。HR共享服务平台的最大优势,就是服务专业化与标准化...

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  • 人事外包的运作流程是什么样的

    人事外包的运作流程是什么样的

    随着企业对人事工作的不断认识,及人力资源公司的迅速发展,“人事外包”将人力资源管理服务外包给人事部门,需要经过一个角色的转变,即目前所处的人事行政机构转化为专业的人力资源管理机构,最终再转变为企业的业务伙伴,只有在经历了这样的角色转换,人事部门才能够更好地发挥自身所蕴涵的能量。人事外包的流程是怎么的呢?华瑞人力资源带着...

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  • 劳务派遣为企业开辟了新的用人思路

    劳务派遣为企业开辟了新的用人思路

    《劳动合同法》对企业使用劳务派遣员工进行了必要的限制和约束,企业不能像以前一样随心所欲地使用派遣员工,而是必须遵守相应的法规和政策。于是企业决策者和企业人力资源管理者开始衡量是用劳务派遣员工合算,还是用人力资源外包服务合算?这是企业用人的策略问题,也是众多企业决策者和企业人力资源管理者急需解决的问题。 我们先看这样一个...

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  • 灵活用工和劳务派遣存在哪些差异

    灵活用工和劳务派遣存在哪些差异

    如今互联网的高速发展,共享模式创新风生水起,各种新经济模式出现,不断考验着传统的用工模式。 传统的用人单位与劳动者通过签订书面劳动合同所建立的全日制劳动关系模式,已经不能满足新经济的发展壮大。 随着时代的发展,逐渐出现了这样一种新的用工模式。 灵活用工,这种概念大家应该都有所耳闻。它是随着个体崛起时代的到来而来的,并且...

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  • 发放养老金的存折可以换吗?养老金都要换成社保卡吗?

    发放养老金的存折可以换吗?养老金都要换成社保卡吗?

    可以更换,现在各地正在陆续推行社保卡发放养老金,不换也得换,不然领不到养老金。一般情况下,退休人员在办理退休手续的时候就要提交银行卡或者存折,用来领取养老金。 如果你的出现了问题,比如说丢失了或者损坏了,是可以更换银行卡,拿着新办理的银行卡去社保机构办理更换就可以了。 一般情况下,只要养老金发放正常,也没有必要去更换。...

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  • 人事派遣各项手续的办理包括哪些

    人事派遣各项手续的办理包括哪些

    对用工单位来说人事派遣可以节约成本,解决了编外人员的用工方式及用工单位工资总额等棘手问题,用工单位在核算派遣员工的总支出时,主要是考虑职位效益、以市场价格制定工资标准、自主调整固定工资与浮动工资的比例等,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。人事管理便捷。开展人事派遣服务,目的是为了改善用工单位的劳动人事管理,...

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  • 劳务派遣工和合同工的不同区别有哪些

    劳务派遣工和合同工的不同区别有哪些

    我们很多求职者在找工作的过程中会遇到劳务派遣工和合同工,很多人对于这两者的区别并不是很清楚,劳务派遣工和合同工是两个不同的概念,严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳务主体。 1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输...

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  • 为什么企业选择人事外包是战略选择

    为什么企业选择人事外包是战略选择

    经济全球化使得企业竞争更加激烈,经济形势每天也在发生微妙的变化,从今年来看尤为显著,很多企业已经感觉到完全依靠自身的资源同复杂多变的环境以及日渐难以对付的竞争对手相抗衡来获取竞争优势已不是易事。人事外包已经成为很多企业的战略选择,聪明的企业会选择做企业擅长的工作,把其他的人力资源工作交给人事外包公司来做。 相对于考勤、...

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  • 社保中断后可以通过社保代理公司代办缴纳社保吗

    社保中断后可以通过社保代理公司代办缴纳社保吗

    众所周知企业会为员工缴纳社保,这是强制性规定,个人无法缴纳职工社保,如果员工辞职了离开企业后,企业就会把员工的社保缴费停掉。如果你不能及时续交个人社保的话,很有可能就会导致个人社保中断,社保断了以后对于我们的生活还是有一定影响的,比如说医疗和生育就不能够及时报销。今年的市场情况不稳定经济形势不好,很多人由于各类原因在家...

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